薪税师报考条件是什么(薪税师报考条件上海)

薪税师考试的报名条件

薪税师考试更加偏爱一些有薪税行业工作的小伙伴,所以它的报考条件都是用学历和工作经验来限制的。

本文目录1 (1)薪税师一级2 (2)薪税师二级3 (3)薪税师三级

(1)薪税师一级

如果你是人力资源管理师一级或者税务师、注册会计师等等,那你只需要再有3年的相关工作经验就可以报考了;如果你是薪税师二级、或者中级经济师,那你只需要再有5年的相关工作经验就可以报考了;如果你是硕士或者博士,那么你只需要再有3年的相关工作经验就可以了;如果你是大学毕业,那么你需要再有5年的相关工作经验就可以报考了;如果你是大专毕业,那么很遗憾,你需要10年的相关工作经验才可以报考薪税师一级。如果上面的条件,你都不满足,但是你是CEO或者跨国公司的总监,那你只要有五年的经验也是可以的。

(2)薪税师二级

如果你是大专毕业,那么需要从事3年相关工作才可以报考薪税师;如果你是大学毕业,那么需要从事1年相关工作;如果你是硕士毕业,那么你可以直接报考啦。

(3)薪税师三级

如果你是人力资源管理、行政管理、会计等专业的在校大学生,你可以直接报考哦;当然,如果你不满足薪税师二级的报考条件,但是你想从事薪税行业的工作,那么你可以报考薪税师三级!

高级(一级)主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

中级(二级)主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法,了解和认知相关政策,可以制作基础的薪酬规划方案,处理日常的薪税工作。

初级(三级)薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于基础知识点的掌握,考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。

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